Workforce, farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmaların orta ve üst düzey yönetici pozisyonları için işe alım danışmanlığı hizmeti veriyor. Her firmanın beklentisinin farklı olduğu bilinci ile firmaya stratejik iş hedeflerine en uygun adayları sunan Workforce; işveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi daha sağlam kılarak, işletme verimliliğine katkı sağlıyor.
Workforce, iki kadın girişimcinin 17 yıllık bilgi birikimi ve tecrübesi ile 2016 yılında kurulmuş, etkili ve yenilikçi bakış açısıyla yüksek kalitede hizmet vermeyi ilke edinmiş, işe alım danışmanlık hizmeti veren bir firmadır.
Bir şirketin stratejik gelişimine yön veren en önemli süreçlerden biri insan kaynaklarının ana fonksiyonlarından biri olan işe alım sürecidir. Workforce olarak, her firmanın farklı beklentileri olduğu bilinci ile firmaların kurum kültürünü ve aradıkları yetkinlikleri doğru analiz ederek, tecrübeli işe alım ekibimiz sayesinde adaylar ile yetkinlik bazlı mülakatlar yapıyor, firmaların stratejik iş hedeflerine en uygun adayları sunuyoruz. İşe alım süreçlerinde karşımıza çıkabilecek engelleri iyi biliyor, bunun hassasiyeti ile sonuç ve çözüm odaklı çalışıyoruz.
İş arayanlar tarafında; uzman ve üst düzey seçme/yerleştirme, toplu işe alım, değerlendirme merkezi ve yerinde işe alım gibi hizmetler verirken, işveren tarafında ise sektörel pozisyon analizi hizmeti ile aranılan pozisyonlar için doğru kişinin, doğru zamanda, doğru adımlar izlenerek işe yerleştirilmesini sağlıyoruz.
Farklı sektörlere danışmanlık hizmeti
Kurulduğumuz günden bu yana farklı sektörlerde, mühendislik, teknoloji, satış, pazarlama, dış ticaret, muhasebe, finans, insan kaynakları, tedarik zinciri ve satın alma alanlarında, orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım danışmanlık hizmeti veren bir şirket olarak, 100’den fazla sürdürülebilir iş ortaklığına imza atmış olmanın gururunu yaşıyoruz. İş ortaklarımızın gözünde bizi başarılı kılan ve iş ortaklığımızın sürekli olması sağlayan iş sonuçlarımızdan bazıları aşağıdaki gibidir:
• Adaylarımızın yüzde 97’si aynı firmada çalışmaya devam ediyor.
• İlk kısa listede sunulan adaylarımızla pozisyonların yüzde 85’i beklenen yetkinlikte çalışanlar ile istihdam edildi. Böylece iş ortaklarımızın için en verimli şekilde istihdamı gerçekleştirmelerine katkı sağladık.
• Bizimle tekrar iş birliğini sürdüren müşteri oranımız yüzde 97’dir.
Bununla birlikte, müşteri deneyimi odaklı değişen ekonomik ve demografik trendler dolayısıyla öğrencileri bu yeni dünyaya hazırlamak adına sorumluluklarımızı gözeterek, üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara online mülakat eğitimleri sağlıyoruz.
Çalışmalar globale taşındı
Dijitalleşme ile birlikte çalışanlar ve işverenler için iş piyasasının da küreselleştiğini görmekteyiz. Özellikle uzaktan çalışma modeli ve belirli bir ofis veya iş ortamına bağlı olma zorunluluğu olmamasının görülmesiyle, bir anda işverenlerin yeteneklerin herhangi bir coğrafi kısıt olmaksızın kendilerine açılmasını sağlamıştır. Çalışanlar da değişime uyum sağlayarak tüm dünyada çalışabilir hale gelmişlerdir. Bizler de Workforce olarak çalışmalarımızı global ortama taşımaya ve yurt dışı iş ortaklarımız ile yakın ilişkilerimizi dijital ortamda sürdürmeye hızla devam ediyoruz.
Özellikle orta ve üst düzey yönetici alımları yapan bir firma olarak amacımız, işveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi daha iyi ve sağlam kılarak, işletmeye sürdürülebilir üstünlükler kazandırmak ve işletme verimliliğine katkı sağlamaktır. Bu noktada çalıştığımız firmaların çoğunun bizleri stratejik bir ortak olarak görmesinden mutluluk duyuyoruz.