MNG Kargo’nun Yeni CEO’su Kağan Gündüz
2017 yılından bu yana MNG Kargo bünyesinde CFO olarak görev yapan Kağan Gündüz, İcra Kurulu Başkanlığı görevine atandı. Çalışma hayatına Ernst&Young birleşme ve satın alma danışmanlığı hizmetlerinde başlayan Kağan Gündüz, 16 yıllık kariyerinde reel, bankacılık ve danışmanlık sektörlerinde üst düzey pozisyonlarda görev aldı.
MNG Kargo’nun 2017 yılı sonunda Turkven ve Sancak Grubu tarafından satın alınmasının ardından şirketin CFO’su olarak görev yapmaya başlayan Kağan Gündüz, 3 Ağustos tarihi itibarıyla da MNG Kargo İcra Kurulu Başkanı (CEO) olarak atandı. Kağan Gündüz yeni görevi ve çalışmaları hakkında sorularımızı yanıtladı.
Öncelikle MNG Kargo’daki yeni CEO göreviniz için tebrik ederiz. Sizi biraz tanıyabilir miyiz?
Koç Üniversitesi İşletme ve Ekonomi bölümü mezunuyum. 2015-2016 yıllarında HEC Paris’te yönetici eğitim programını tamamladım. Çalışma hayatıma EY (Ernst&Young) birleşme ve satın alma danışmanlığı hizmetlerinde başladım. 2006-2014 yılları arasında farklı sektörlerde faaliyet gösteren çok sayıda büyük ölçekli şirketin satın alma, birleşme, yeniden yapılandırma, işletme sermayesi yönetimi projelerinde yer aldım. 2014-2017 yılları arasında bankacılık sektöründe Grup Müdürü ve son olarak Alternatifbank Mali İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı / CFO görevlerini yürüttüm. 2017 yılı sonunda Turkven ve Sancak Grubunun satın alma işlemi sonrasında MNG Kargo CFO’su olarak çalışmaya başladım. Bugün ise MNG Kargo’da İcra Kurulu Başkanı (CEO) olarak görevime devam ediyorum.
Eskiden CFO olarak görev almış olmanızın şu anki CEO’luk görevinizde size nasıl bir kazanımı oldu?
Finans sektöründen geliyor olmanın birçok avantajı var elbette ki. Yaptığınız işin doğası gereği analitik bakış açısı sayesinde veriler üzerinden organizasyonu bütüncül olarak kavrayabilme olanağına sahip oluyorsunuz. Bu bakış açısı ile mali tablolar ve karlılık üzerinden şirketin başarılı olduğu ve zorlandığı alanları çok daha hızlı tespit edebilmek mümkün oluyor. Böylelikle organizasyonun odaklanması gereken konularını daha net ortaya koyabiliyor ve gerekli aksiyonları etkin ve hızlı bir şekilde alabiliyorsunuz. Finans aslında bir kurumun en önemli çalışma alanlarından biri. Çünkü kurumun stratejisine yön veren kritik verilere sahip. Fakat artık günümüzde finans alanı yalnızca finansal stratejileri değil kurumsal strateji, dijital dönüşüm, paydaş ilişkileri ve performans yönetimi gibi alanları da kapsayan geniş yelpazede çalışıyor. Bu da aslında finans yöneticilerinin CEO‘luk yolunda önünü büyük oranda açıyor. Finansal kökene sahip olmak ve bu alanda önemli deneyimlere sahip olmak CEO konumuna geldiğinizde yönetiminizde olan tüm işlerde stratejiyi daha kolay oluşturmada size fayda sağlıyor. Bu da size şirket içindeki stratejik alanlarda daha kapsamlı düşünebilme becerisi kazandırıyor.
Sizin CEO olmanızla birlikte MNG Kargo’da neler değişecek?
MNG Kargo’nun bugün ki başarılarını gelecek dönemde de sürdürebilmek adına öncelikli olarak tüm odağımızı verimlilik üzerine konumlandıracağız. Başarılı bir şirket yönetiminin en önemli kriterlerinin başında iyi ekip oluşturma, güçlü şirket politikası ve şirket içinde gerçekleştirilen inovasyonlar olduğuna inanıyorum. Tüm bunlar bir araya geldiğinde verimli bir çalışma kültürü oluşmuş oluyor. MNG Kargo olarak güçlü bir ekibe sahibiz. Bu açıdan daha fazla verimlilik odaklı bir çalışma süreci olacağı düşüncesindeyim. Birlikte çalıştığımız yönetim kadrosuna ve çalışma arkadaşlarıma bu anlamda çok inanıyorum. Birlikte verimlilik üzerine kurulu kültür ve çalışma planı kurgulayarak şirketimiz için daha verimli bir dönem geçireceğimizi düşünüyorum.
