Mikro ve küçük işletmelerin verimliliği Türkiye’nin refah düzeyine sıçrama yaptırır

Rapora göre Türkiye’nin refah düzeyinde birsıçrama gerçekleşmesi için mikro ve küçük işletmelerin verimliliğinin artırılması gerekiyor. Bu verimliliğin sağlanmasına katkıda bulunmak için hazırlanan mentorluk programına başvuru sürecibaşladı.

TÜRKONFED, Visa ve UNDP ortaklığında, 30 banka ve e-para kuruluşunun desteğiyle 2019 yılında başlatılan İşimi Yönetebiliyorum Programı’nda dört yılda dört bini aşkın KOBİ temsilcisine eğitim verildi. “Türkiye KOBİ Görünümü 2022” raporu ilebeşinci faaliyet yılına giren program kapsamında KOBİ’lere uygun kapasite geliştirme aktivitelerine arka plan sunulması amaçlanıyor.

İstihdam ve iş yaratma potansiyelleri yüksek, verimlilik düşük

Mikro işletmelerin ve KOBİ’lerin 2010-2022 dönemindeki gelişimlerinin incelendiği rapora göre istihdam ve iş yaratmada önemli bir rol üstlenen bu işletmeler, iş gücü verimliliğinde ise potansiyellerinin oldukça altında kalıyor.2010-2022 yılları arasında Türkiye genelindeki 7,7 milyonluk istihdam artışında mikro işletmeler yüzde 33, küçük işletmeler ise yüzde 17’lik paya sahip. 2022 yılına gelindiğinde mikro işletmelerin toplam istihdamdaki payının yüzde 37, küçük işletmelerin yüzde 20 civarında olduğu görülüyor. Rakamlar gösteriyor ki küçük işletmeler toplam istihdam ve istihdam artışında önemli bir paya sahip. Oysa konu iş gücü verimliliğine geldiğinde, büyük işletmelerin ortalama iş gücü verimliliğinin mikro işletmelerin yaklaşık 5,5; küçük işletmelerin ise yaklaşık 2,3 katı olduğu görülüyor. Küçük ve mikro işletmeler ile büyükler arasındaki bu fark istihdam ve yaratılan işlerin verimlilik düzeyinin düşük olduğunu gösteriyor.

Raporda, mikro ve küçük işletmelerin istihdam paylarının yüksek, iş gücü verimliliklerinin düşük olmasının Türkiye’ninortalama işgücü verimliliğini ve dolayısıyla ortalama refah düzeyini ciddi biçimde aşağı çektiğine vurgu yapılıyor ve Türkiye’nin refah düzeyinde bir sıçrama gerçekleştirmek için mikro ve küçük işletmelerde verimliliğin artırılmasının gerekliliğine dikkat çekiliyor.

Raporda, özellikle mikro işletmelerin daha verimli ve rekabetçi olabilmeleri için uygun bir politika çerçevesi ve destekler gerektiği belirtiliyor, teşvik politikalarının gözden geçirilmesi önerisinde bulunuluyor. Bununla birlikte finansman ve teknolojiye erişimlerinin iyileşmesi kadar yönetim kalitelerinin yükselmesi gerektiği de ifade ediliyor.

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez

Yetkin, verimliliği yüksek, iyi işler yaratan KOBİ’ler refah düzeyi yüksek bir orta sınıfın var olmasında ve gelir dağılımının görece adil olmasında önemli rol oynar. KOBİ’ler için yeni ekosistemler yaratmak ve yatırım ortamını geliştirmek, gelişmiş ülkelerde politika oluşturma gündeminin ön sıralarında yer alır. Ekonomimiz ve KOBİ’ler açısından en önemli gündem maddemiz verimlilik olmalıdır.

Visa Türkiye Genel Müdürü Samile Mümin

Raporumuz, küçük işletmelerin yüksek potansiyele sahip olmasına rağmen, verimliliğe katkısının büyüklere oranla daha düşük olduğunu gösteriyor. Küçük işletmelerde potansiyel var ancak desteklenmeleri gerekiyor. Biz de bu desteği sağlamak üzere en az üçte biri deprem bölgesinden olmak üzere küçük işletmelere özel bir mentorluk programı hazırladık. İşletmelerle birebir iletişim kuracağımız bir program yürüteceğiz.

UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi LouisaVinton

Daha üretkenve dayanıklıKOBİ ekosistemi, Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınması, refahı ve depremlerin ardından hızla toparlanabilmesi için elzem. UNDP, KOBİ'lerin küresel rekabet güçlerinin artması için yeşil ve dijital dönüşümlerini hızlandırmalarına destek veriyor.Mentorluk programımız, mikro ve küçük işletmelerin depremlerin yıkıcı etkisinden kurtulmaları, gerçek potansiyellerine ulaşmaları ve başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları desteği sağlamayı amaçlıyor.