KOBİ'ler Dijital Dönüşümde Aşamalı Yaklaşmalı

Yerekaban, dijitalleşme sürecine başlamadan önce KOBİ'lerin mevcut iş süreçlerini kapsamlı bir şekilde değerlendirip, dijitalleşmeye en çok ihtiyaç duydukları alanları belirlemelerinin kritik olduğunu vurguladı. Yerekaban, dijital dönüşüm sürecinin aşamalı bir yaklaşımla ele alınması gerektiğine dikkat çekerek, ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) ve CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi) gibi temel sistemlere öncelik verilmesi gerektiğini söyledi. Dijital dönüşümün yalnızca teknolojik bir değişim değil, tüm iş süreçlerini daha verimli, etkili ve yenilikçi hale getirme yolculuğu olduğunu belirten Ayhan Yerekaban, şirket olarak 2023 itibarıyla dijital dönüşüm projelerini hızlandırmayı hedeflediklerini ve üretimden çevre yönetimine, insan kaynaklarından toplumsal ilişkilere kadar geniş bir alanda dijital çözümleri devreye almayı amaçladıklarını ifade etti. Bu kapsamda ERP, CRM, karar destek raporlamaları ve gelişmiş teknolojilere geçiş yapmayı planladıklarını söyledi.

Ayhan Yerekaban, dönüşüm süreçlerinin en önemli adımlarından birinin SAP Cloud’a geçiş yapmak olduğunu belirtti. Bu sayede üretimden finansal yönetim ve insan kaynaklarına kadar tüm süreçlerin entegre bir platformda yönetilmeye başlandığını anlatan Yerekaban, bu dönüşüm sayesinde veri doğruluğunun arttığını, işlem hızlarının yükseldiğini ve karar alma süreçlerinin daha bilgi odaklı hale geldiğini dile getirdi. Ayrıca, çevre yönetimi ve toplumsal ilişkiler gibi alanlarda dijital çözümler kullanarak süreçlerin etkinliğini ve şeffaflığını arttırmayı başardıklarını söyledi. Ayhan Yerekaban, dijital dönüşüm sürecinde çalışanlarının da önemli bir rol oynadığını belirterek, çalışanlara dijital araçların kullanımı, veri okuryazarlığı ve otomasyon sistemleri gibi konularda düzenli eğitimler verdiklerini açıkladı. Ayrıca, atölye çalışmaları ve birebir mentorluk desteği sunarak çalışanlarının dönüşüm sürecine uyum sağlamalarını desteklediklerini ifade etti. Yerekaban, yakın zamanda başlattıkları "Dijital Dönüşüm Liderlik" projesiyle bu süreci daha da güçlendirdiklerini ve dijital araçların etkin kullanımıyla verimlilik ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini güçlü stratejilerle birleştirerek, geleceğe emin adımlarla ilerlediklerini söyledi. Yerekaban, dijital dönüşümün sadece teknolojiye dayalı bir süreç olmadığını, aynı zamanda iş kültürüne entegre edilmesi gereken stratejik bir süreç olduğunu vurgulayarak, bu dönüşümün rekabet gücünü artırmak ve uzun vadeli stratejik hedeflere ulaşmak için büyük bir fırsat sunduğunu belirtti.